Le départ d’un collaborateur à l’initiative de l’entreprise est souvent un moment sensible pendant lequel se cristallisent les tensions et les revendications.

En considération de la situation objective, Bels & Associés aide ses clients à anticiper et mettre en œuvre la rupture du contrat de travail au travers de :

• procédures disciplinaires 

• ruptures conventionnelle individuelle ou collective

• licenciement pour motif personnel

• licenciement individuel et collectif pour motif économique

• protocoles transactionnels