Bels & Associés accompagne ses clients tout au long des étapes clés de la relation de travail : du recrutement au départ du collaborateur.

• Préparation de l’embauche d’un salarié français ou étranger et détermination du type de contrat de travail (CDI, CDD, intérim…)

• Rédaction des contrats de travail et des clauses complexes (forfait jours, rémunération variable, non-concurrence, mobilité)

• Conseil dans la gestion des relations avec les dirigeants et mandataires sociaux (cumul contrat de travail / mandat social, rédaction des contrats, délégations de pouvoirs, négociation de départ…)

• Gestion et accompagnement dans le cadre des contentieux individuels