Le droit social est un droit impliquant des rapports de force entre des intérêts parfois divergents, susceptibles de donner naissance à des conflits de grande ampleur, fortement préjudiciables à l’entreprise et son image.

Bels & Associés intervient à vos côtés afin de vous aider dans la gestion de crises, notamment en cas de :

• grèves et débrayages 

• exercice du droit d’alerte 

• contestation d’élections professionnelles 

• mise en œuvre d’une expertise

• dénonciation de faits de harcèlement moral et sexuel, d’agissements sexistes, de discrimination, d’atteinte à la vie privée des salariés